Progetto GRU: parte la sperimentazione con i Comuni

Prosegue il lavoro con i Comuni condotto dal progetto GRU "Innovazione organizzativa e strategie di gestione delle risorse umane" del Dipartimento della Funzione pubblica, attuato dal Formez.

Due gli incontri in programma rivolti ai Comuni destinatari: il primo appena concluso e il secondo il 28 febbraio.

In occasione del webinar che si  è tenuto stamattina alle ore 12:00, sono state presentare da Alfonso Migliore (Direttore ufficio UOLP) le attività che il Dipartimento della Funzione Pubblica sta realizzando nell’ambito dell’azione di riforma della PA e sono stati richiamati gli obiettivi del progetto GRU, dando così avvio alla fase di sperimentazione prevista. Durante il webinar è stato approfondito il tema della gestione del personale in base alle competenze e presentati gli obiettivi, i risultati già raggiunti e le prossime azioni di sperimentazione del percorso di analisi organizzativa, nonché gli interventi e le fasi del percorso di Assessment organizzativo da sperimentare e implementare nelle amministrazioni comunali coinvolte dal progetto.

L’iniziativa è riservata ai 381 Comuni italiani, con popolazione compresa tra i 25.000 e i 250.000 abitanti, interessati al tema. Il webinar di questa mattina sarà replicato venerdì 28 febbraio 2025 alle ore 12:00 per tutte le amministrazioni impossibilitate a partecipare oggi.

Per partecipare al webinar, previsto su piattaforma zoom, è necessaria l’iscrizione tramite il link inviato via mail ai destinatari. Gli interessati dei Comuni target che non avessero ricevuto l’invito possono richiedere il link scrivendo a progettogru.pnrr@formez.it.

L'iniziativa si inserisce nell'ambito delle attività del progetto PNRR "Innovazione organizzativa e strategie di gestione delle risorse umane", Missione 1 - Digitalizzazione, innovazione, competitività, cultura e turismo - Componente 1 - Digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella PA - Codice Misura: Sub - investimento 2.3.2 “Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro”.