Concorsi digitali: cala il numero dei ricorrenti e aumenta la fiducia dei candidati

L'articolo “Concorsi pubblici: più digitalizzazione, meno ricorrenti” di Marilena De Vincentis, Direttrice Affari Legali di Formez PA, evidenzia il calo del numero dei ricorsi per “violazione dell’anonimato” nei concorsi pubblici gestiti da Formez PA, espletati con modalità digitali, rispetto a quelli svolti in modalità analogica.

Come evidenziato nel testo, la digitalizzazione delle procedure innesca un "circolo virtuoso" che, in considerazione della velocizzazione del processo, ha effetti positivi sulla percezione da parte dei candidati del livello di trasparenza e legittimità delle selezioni pubbliche.

L'analisi inaugura la rubrica #InFormezPA su LinkedIn, a cura del Centro studi e attività internazionali.

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